Über uns
Wer sind wir?
Zeit ist ein kostbares Gut.
Fink Zeitsysteme erschließt die Ressource Zeit und hilft Ihnen dabei, bewusster mit ihr umzugehen.
Die Begeisterung, wirtschaftliche technische Lösungen zu kreieren und zu realisieren, motiviert uns seit fast 50 Jahren täglich aufs Neue. Unser Ziel ist der nachhaltige und langfristige Erfolg über Generationen hinweg.
Mit unseren technischen und wirtschaftlichen Lösungen ermöglichen wir Menschen und Organisationen, Zeit zum Erfolgsfaktor zu machen.
Was wollen wir bewirken?
Wir machen sichtbar, wie Menschen zum Erfolg von Organisationen beitragen.
Was ist uns wichtig?
In unserem inhabergeführten Familienbetrieb schätzen wir die enge Zusammenarbeit mit dem Team. Unsere geschäftlichen Entscheidungen und unser Verhalten basieren auf festen Werten, die den Erfolg des Unternehmens langfristig garantieren. Die Grundlage unseres täglichen Handelns und unserer langfristigen Vision basiert auf:
- Qualitätsbewusstsein
- Beständigkeit
- Aufeinander eingehen
- Leistungsbereitschaft
Qualitätsbewusstsein
Wir schaffen mit unseren Produkten und unserem Unternehmen ein langfristig positives Kundenerlebnis.
Dazu leisten unsere Mitarbeitenden motiviert ihren Beitrag: Sie erledigen nicht einfach einen Job und entscheiden sich für die erstbeste Lösung, sondern entwickeln mit Freude, Herzblut und Liebe zum Detail langlebige Systeme. Wir folgen dabei klaren, effizienten internen Prozessen und erfüllen hohe Produktstandards sowie ökologische Standards.
Beständigkeit
Stabilität kennzeichnet unser Unternehmen, das durch seine Zukunftssicherheit allen Mitarbeitenden Kontinuität und Konstanz bietet:
Mit Prinzipientreue wenden wir bewährte Methoden an, um nachhaltig Lösungen zu entwickeln, die langfristig Bestand haben.
Mit Verlässlichkeit schließen wir Vereinbarungen intern wie extern in Handschlagqualität und stärken uns gegenseitig den Rücken mit dem Unternehmen und seinen Mitarbeitenden, der Eigentümerfamilie, den Kunden sowie Lieferanten.
Mit Zielstrebigkeit ziehen wir alle an einem Strang, beweisen Ausdauer und bringen die eigenen Ziele mit Teamzielen und den Zielen des Unternehmens in Einklang.
Aufeinander eingehen
Es ist Teil unserer Kultur, Verantwortung für das Unternehmen, für das Team sowie für Umwelt und Gesellschaft zu übernehmen.
Teamgeist verstehen wir als Partnerschaft auf Augenhöhe und erleben diese durch unseren Zusammenhalt, die Offenheit in der Kommunikation und die Hilfsbereitschaft, jeden Einzelnen zu unterstützen. Wir fördern das Wachstum jedes einzelnen Individuums und des gesamten Teams. Die Stärken jeder einzelnen Persönlichkeit werden zielgerichtet eingesetzt, die Schwächen ausgeglichen.
Wir setzen auf Kooperation und stehen loyal zu unseren Mitarbeitenden, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren, sowie zu unseren Kunden, Lieferanten und Vertriebspartnern.
Leistungsbereitschaft
Die Bereitschaft, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen, ist in unserem gesamten Unternehmen spürbar. Alle sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, auch über die eigenen Zuständigkeitsbereiche hinaus.
Ohne Tunnelblick erfassen und lösen wir nachhaltig Kundenwünsche, sind offen für neue Ideen und kreative Lösungsansätze.
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